MEA
Psychische Belastungen wirken sich direkt auf Fehlzeiten, Leistungsfähigkeit und Teamstabilität aus. Viele Unternehmen sind auf akute Krisensituationen jedoch nicht strukturell vorbereitet. Mit MEA qualifizieren Sie Mitarbeitende Ihres Unternehmens darin, psychische Belastungen und Krisensituationen bei Kolleg:innen frühzeitig zu erkennen und ausgebildet zu begleiten. Mentale Ersthelfer finden Wege, Gespräche mit betroffenen Personen im Unternehmen zu führen, geben Orientierung, stabilisieren akute Situationen und wissen, wann und wie weitere Unterstützung eingebunden werden sollte. Mentale Ersthelfe:innen entlasten Führungskräfte, schaffen Sicherheit im Team und tragen zu einer gesunden Unternehmenskultur bei. Wir qualifizieren Mitarbeitende zu Mentalen Ersthelfer:innen – praxisnah, sensibel und alltagsrelevant und flexibel passend zu Ihrer Unternehmensstruktur: einzelne Mitarbeitende oder ganze Teams. Unsere Mentale-Ersthelfer-Ausbildung ist keine Einzelmaßnahme, sondern ein umfassendes, skalierbares und strategisch einsetzbares Konzept.
Flexibel einsetzbar:
- Inhouse-Qualifizierung:
Für Unternehmen, die mehrere Mitarbeitende gleichzeitig ausbilden möchten – individuell und direkt vor Ort - Flexible Einzelplätze Online:
Für Unternehmen, die zunächst einzelne Mitarbeitende qualifizieren möchten – planbar und erweiterbar - Skalierbar:
Wie viele Mentale Ersthelfer braucht Ihr Unternehmen? In einem unverbindlichen Gespräch klären wir Bedarf, Umfang und Umsetzung
Was das Format umfasst:
- Frühzeitiges Erkennen von Warnsignalen und zeitnahe Vermittlung zu professionellen Anlaufstellen, um den Gesundungsprozess zu beschleunigen
- Förderung eines offenen und wertfreien Umgangs mit dem Thema psychische Erkrankungen, um Vorurteile abzubauen und die Inanspruchnahme von Hilfe zu normalisieren
- Stärkung des organisationalen Zusammenhalts durch Förderung einer Kultur der Selbst- und Fremdfürsorge
- Sicherung nachhaltiger Prävention: Schulung interner Multiplikatoren zu Mentalen Ersthelfer:innen, um langfristig gesunde Strukturen zu etablieren
- Beratung, Schulung, Praxistransfer und die Integration ins bestehende Gesundheitsmanagement
